Assister les entreprises à mieux cibler leurs besoins au travers d'un pré-diagnostic pour pouvoir leur proposer nos compétences sous toutes formes de collaboration.

Le pré-diagnostic

Le pré-diagnostic effectué par CTP41 a pour objectif d'assister les entreprises à mieux cerner leur problématique et à cibler leurs besoins à travers une série d'entretiens effectués pendant une demi-journée.

Cette prestation est sans frais pour l'entreprise concernée, elle est effectuée sous la bannière de CTP41 et ne peut prétendre qu'à une valeur indicative en fonction des informations recueillies sur place et de l'examen des documents fournis par l'entreprise. Elle ne saurait engager la responsabilité de CTP41 sous quelque forme que ce soit.

Méthodologie

Le pré-diagnostic est conduit par un binôme d'adhérents à CTP41 dont les fonctions et les métiers sont complémentaires et adaptés au type de problématique à cerner.

L'analyse est basée sur l'exploitation d'interviews non directifs du Dirigeant d'entreprise et des collaborateurs nécessaires au recueil de l'information. Elle fait l'objet d'un rapport remis au Dirigeant et commenté par le binôme en charge du pré-diagnostic.

La mission

Les conclusions peuvent être tirées en commun entre le binôme et le Dirigeant, et le cas échéant, déboucher sur la création de postes ou de missions avec des intervenants mis en relation par CTP41.

Ces intervenants se positionnent individuellement pour faire l'offre de collaboration auprès de l'entreprise et négocier alors à titre personnel, en dehors de la responsabilité de CTP, toutes formes de collaboration :

• CDI ou CDD temps complet ou partiel
• Mission de consultant en portage salarial
• Temps partagé.

Il est possible de faire appel à des compétences supplémentaires auprès d'autres adhérents aux travers de fiches de poste ou de mission mises en réseau.